IT-РАБОТА · РЕГИОН: СИБИРЬ

 

Эффективная команда - мечта руководителя

Понятие «руководитель» неотделимо от понятия «коллектив». Действительно, если нет объекта управления, зачем нужен управленец? Эффективный коллектив можно назвать "командой". Команда это группа людей с взаимодополняемыми характерами, которые преданы общей цели и плодотворно сотрудничают для ее достижения.

Для команды характерен определенный цикл деятельности. Прежде всего, это создание команды под выполнение специальных проектов и достижение определенных целей. Члены группы проходят обучение в рамках своих специальностей на рабочем месте и вне рабочего места. Ими приобретается профессиональная компетенция. Выполняется объем работ, для которого команда создавалась, затем оцениваются результаты. По итогам оценки возможна ротация исполнителей. Новый член команды проходит тот же цикл "привлечение – обучение – работа - оценка", что и группа в целом.

Существуют определенные признаки, по которым можно определить, что команда эффективна. Главный признак успешной команды это способность решать проблемы. Критерий "есть результат - нет результата" является основным. Чтобы достигнуть необходимой результативности, руководителю нужно четко поставить цели команде и обеспечить участие каждого члена группы в принятии решений. Кроме того, очень важно создать атмосферу поддержки и доверия, в которой максимально раскрывается потенциал каждого сотрудника. Вообще, на хорошо отлаженную команду приятно посмотреть. Общение между членами группы открытое, мнение каждого принимается во внимание, много юмора, идет постоянный обмен новыми идеями. Люди полны энтузиазма и не боятся рисковать. В такой команде комфортно работать.

Существуют факторы, снижающие эффективность команды. Прежде всего, это агрессивность либо лидера, либо членов группы. Это тревожный признак отсутствия доверия и идущей скрыто или открыто борьбы за власть. Как следствие уменьшается преданность задачам группы и происходит отклонение от принятых целей.

Сплоченная команда - очень мощное средство выполнения практически любых поставленных задач. Можно смело утверждать, что создание эффективной команды - цель и мечта каждого хорошего менеджера.

Следующая статья: Кризис – проверка на мастерство
Предыдущая статья: Магия планирования

Оставить комментарий

Внимание!!! При копировании материалов сайта ссылка на источник обязательна.

Счетчики: