Специфика
работы инженера-электронщика во многом зависит не только от области трудовой
деятельности, но и от организации. В коммерческих структурах инженер, как
правило, занимается своими непосредственными обязанностями и к сторонним работам
не привлекается, потому что грамотному руководителю невыгодны простои на
участках. В государственных учреждениях дела обстоят несколько иначе.
В силу того,
что бюджет предприятия, как правило, сильно ограничен, весь отдел, в котором
инженеру-электронщику предстоит работать, вероятнее всего будет состоять из
шести-десяти человек с самым широким спектром задач. Сюда, например, может
входить даже рытье траншей, если организация занимается монтажом.
Рабочее
место, кстати, почти никогда не бывает оборудовано должным образом, если это не
какое-то образцовое или оборонное предприятие. Сильно облегчающие жизнь
инструменты — вроде паяльной станции, – если и наличествуют, то в единственном
экземпляре на отдел. Так что какой-то запас самого необходимого(от отверток до
цифрового мультиметра) стоит иметь. И да, многое будет зависеть от начальника
службы или отдела, иначе на отдел могут повесить много лишней работы, которую
выполнять должны другие люди. Если работа связана с командировками, то в
большинстве регионов командировки в государственных учреждениях для простых
служащих оплачиваются весьма скудно.
В
коммерческих структурах сейчас весьма популярна сдельная форма оплаты труда.
Следовательно, скорость выполнения работ должна быть высокой, чтобы заработать
хоть сколь-нибудь приличные суммы. Однако в большинстве организаций есть как
следует оборудованное рабочее место. Тут все во многом зависит от
профессиональных навыков.
Что касается
сферы деятельности, то тут должность инженера-электронщика может охватывать
довольно широкий спектр обязанностей: от контроля заводского оборудования и
сверхточного компонентного ремонта до обслуживания оргтехники. К примеру, в
организациях, которые занимаются системами охранных и пожарных сигнализаций,
инженер-электронщик может сопровождать весь проект целиком: от монтажа до
пуско-наладочных работ и обучения персонала объекта. Помимо этого, электронщик,
скорее всего, будет заниматься и ремонтом блоков сигнализаций — часто директора
фирм не хотят отдавать деньги на сторону и предпочитают нагрузить своих
сотрудников(оплата этих обязанностей зависит только от директора). Да и на
остальных предприятиях, занимающихся монтажом чего-либо, инженер-электронщик
чаще ведет полное сопровождение проекта, чем занимается отдельными задачами. Это
касается и государственных учреждений, и коммерческих организаций. Следует
помнить, что в сервис-центрах под инженером-электронщиком понимается
сервис-инженер, что значительно сужает поле деятельности, а также исключает
интересную работу.
Руководители, заинтересованные в качественной работе сотрудников, обязательно
будут отправлять инженеров на обучение; минимум один раз на каждую новую единицу
оборудования или аппаратуры. Поэтому командировок все равно не избежать.
Для того,
чтобы устроиться инженером-электронщиком, не обязательно высшее образование,
достаточно среднего специального с радиотехническим уклоном. В этом случае на
должность инженера выпускников берут в различные государственные учреждения,
которые испытывают постоянную нехватку кадров. Но для наработки стажа это не
самый плохой вариант, хотя и сопряженный с целым рядом неудобств. Однако для
молодого инженера с недостатком опыта у государственных учреждений есть одно
преимущество: заработная плата фиксированная. Следовательно, можно неспеша
выполнять свою работу, приобретая недостающие навыки. Но, в конце концов, если
есть заинтересованность в хорошем карьерном росте, придется уйти в коммерческие
структуры.
Так или
иначе, работа инженера-электронщика в любом случае потребует определенных
базовых знаний и умения их применять. Но при этом большую часть практических
навыков инженер приобретает в конкретной области — специфика сильно влияет на
производственный процесс. Конечно, наиболее интересными и престижными вариантами
трудоустройства станут предприятия оборонной промышленности и федеральные
научные центры. Но чтобы туда попасть, необходимо быть либо весьма опытным и
заслуженным специалистом, либо выдающимся молодым инженером. Существуют и другие
варианты, но эти являются наиболее весомыми. Стоит помнить, что весьма вероятна
и необходимость дополнительного образования для продолжения карьерного роста —
для замещения руководящих постов, возможно, придется получить образование по
профилю управления(скорее всего, это будет менеджмент). Спокойной эта работа
станет как минимум через пару лет.
